德新社今日报道，一项最新调查显示，德国企业在员工人工智能（AI）培训方面存在严重不足。根据德国信息产业、电信和新媒体协会(Bitkom)的数据，目前仅有五分之一的德国雇员在工作中接受过 AI 使用相关培训，而高达七成的员工从未收到过任何培训邀请。此外，另有6% 的情况下，虽有培训资源但尚未被实际利用。
此次调查覆盖了德国1005名16岁及以上的公民。Bitkom 对此发出警告，指出未能提供 AI 培训的企业可能已经违反了相关法律。欧盟《人工智能法》明确规定，所有使用 AI 的公司都必须确保相关人员具备充分的 AI 技能。值得注意的是，这一规定不仅适用于正式员工，也涵盖了自由职业者、临时工以及外部服务提供者。
Bitkom 主席拉尔夫·温特格斯特强调，AI 正在显著简化工作流程并提升效率。他指出:“关键在于掌握正确的使用方式，了解技术的能力与局限，同时也不能忽视数据保护和信息安全。” 温特格斯特还建议，即使是尚未正式引入 AI 的企业也应考虑开展相关培训，因为许多员工已经开始在工作中使用私人 AI 应用。
这项调查也反映出德国在职者对 AI 未来影响的普遍预期。有 14% 的受访者担忧 AI 可能完全取代自己的工作，而令人惊讶的是，高达三分之一的受访者认为 AI 有可能取代自己的上司。
