近日，Abacus.AI首席执行官发表公开评论，称Meta已成功从OpenAI挖走七名员工，并曾向OpenAI联合创始人Ilya Sutskever开出高达320亿美元的收购报价，试图将其初创公司Safe Superintelligence（SSI）纳入麾下。这一消息引发了业界对AI人才争夺战的广泛关注。AIbase整理了最新网络信息，为您解析这场席卷科技行业的“人才风暴”。
Meta的激进挖角策略:重金争夺AI顶尖人才
据Abacus.AI首席执行官透露，Meta近期从OpenAI成功挖角七名员工，并以高额薪资和奖金吸引顶尖AI人才。此前，Meta曾尝试以320亿美元收购Ilya Sutskever创立的Safe Superintelligence，但遭到拒绝。随后，Meta迅速转向招募SSI首席执行官Daniel Gross及前GitHub首席执行官Nat Friedman，并计划投资两人的风险投资基金NFDG。这一连串动作显示，Meta正通过高薪挖角和战略投资，加速构建其AI超级团队。
此外，Meta还以143亿美元投资Scale AI，并成功招募其28岁的创始人Alexandr Wang，任命其领导新成立的“超级智能实验室”。业内人士指出，Meta的激进策略不仅针对OpenAI，还包括与微软、谷歌等科技巨头的AI人才竞争，意在追赶行业领军者并抢占人工智能通用智能（AGI）开发的制高点。
天价报价引发热议:320亿美元能“买下”OpenAI?
Abacus.AI首席执行官在评论中提到，Meta曾向Ilya Sutskever开出320亿美元的收购报价，这一金额足以“以每人1亿美元的价格从OpenAI挖走320名员工”。此言虽带有调侃意味，却点燃了业界对Meta挖角力度的热议。Abacus.AI高管进一步表示，若OpenAI失去核心团队，其行业领导地位可能不保。这一观点反映了AI行业对顶尖人才的高度依赖，也凸显了Meta在AI领域的雄心。
然而，OpenAI首席执行官Sam Altman回应称，尽管Meta开出高达1亿美元的签约奖金，OpenAI的顶尖人才并未被其吸引。他强调，OpenAI员工对公司实现超级智能的潜力充满信心，文化与使命感让他们选择留守。
AI人才战背后的行业趋势:从技术到人才的全面竞争
AI人才争夺战近年来愈演愈烈。Meta不仅通过高薪吸引OpenAI员工，还通过战略投资和收购锁定新兴AI初创企业的核心人才。例如，Meta以143亿美元收购Scale AI49%的股份，并将Alexandr Wang纳入其AI战略核心。 类似地，微软通过6.5亿美元招募Inflection AI创始人Mustafa Suleyman，谷歌则通过高额交易将Character.AI创始人重新纳入麾下。
AIbase分析认为，AI行业的竞争已从模型性能转向人才与数据资源。顶尖研究人员不仅是技术突破的推动者，也是企业吸引投资和建立行业声誉的关键。然而，频繁的人才流动也引发了关于数据隐私和商业机密的担忧。例如，Scale AI的客户可能因Meta的入股对其数据使用产生顾虑。
Abacus.AI的崛起:开源AI的挑战者
Abacus.AI作为开源AI领域的领军者，近期因其Smaug-72B模型登顶Hugging Face开源大模型排行榜而备受瞩目。该公司首席执行官的评论不仅凸显了其对行业动态的敏锐洞察，也进一步提升了Abacus.AI在AI社区的声量。AIbase注意到，Abacus.AI通过简化大模型应用开发流程，正在吸引更多开发者加入其生态，推动开源AI的普及。
未来展望:人才争夺还是行业协作?
Meta的激进挖角策略引发了行业对AI人才市场的深思。一方面，高薪与股权激励为研究人员提供了更多选择;另一方面，过度的人才流动可能导致技术开发的分裂和资源浪费。AIbase认为，未来AI行业的竞争不仅需要吸引顶尖人才，更需要通过开源协作和标准化，推动技术的广泛应用和生态建设。
这场AI人才战远未结束。Meta、OpenAI和谷歌等巨头如何平衡技术创新与人才战略，将决定未来AI行业的格局。AIbase将持续关注这一领域的最新动态，敬请期待我们的后续报道!
