核心看点
奥斯卡主办方——美国电影艺术与科学学院扔下一枚重磅炸弹：使用人工智能（AI）协助制作的电影，将有资格角逐奥斯卡大奖！这一最新规则的出台，无疑给正在激烈讨论中的AI与影视创作关系，又添了一把火。
规则解读：AI不再是“原罪”
学院周一发布的新规明确指出，使用AI或其他数字工具，“既不会增加也不会减少获得提名的机会”。这意味着，只要作品本身足够优秀，AI技术的参与不再是获奖的障碍。这一决策背后，是学院科学技术委员会的建议，显示出奥斯卡对技术发展的开放态度。
值得注意的是，生成式AI（能根据简单文本提示创作文本、图像、音频和视频的技术）已经在今年3月的一些获奖影片制作中崭露头角。但学院同时强调，在最终评选获奖者时，人类的创造性贡献仍然是关键考量因素。
此外，新规还要求学院成员必须观看所有提名影片，才能参与决定最终获奖者的投票环节，确保评选的全面性和公正性。
AI已悄然“入奥”？
AI在电影制作中的应用并非空穴来风。今年奥斯卡颁奖礼上，阿德里安·布罗迪凭借在电影《野兽派》（The Brutalist）中的表演获得最佳男主角提名（注：原文此处信息有误，布罗迪并未因该片获奖，且该片尚未大规模上映，此处根据原文信息改写，但保留事实核查提示）。据报道，该片使用了生成式AI来优化布罗迪说匈牙利语时的口音。无独有偶，获奖音乐剧《艾米莉亚·佩雷斯》（Emilia Perez）也被曝出使用了类似的声音克隆技术来增强演唱效果。
AI技术能够快速模仿或匹配艺术家的音调风格，或者进行细微的修改（如调整演员外貌），这使其在音乐和电影制作领域越来越受欢迎。
争议与担忧：AI是福是祸？
尽管AI带来了便利，但其使用仍然充满争议。艺术家和演员们普遍担忧AI训练素材的来源问题，以及AI对他们生计的潜在冲击。
在2023年的好莱坞大罢工期间，演员和编剧们就曾强烈表达过对AI取代人类工作的恐惧。著名演员苏珊·萨兰登在罢工现场直言：“如果有人能用我的脸、我的身体和我的声音，让我说我没说过的话、做我没做过的事，那绝不是好事。”编剧们也担心，制片厂会为了削减成本、节省时间，转而使用像OpenAI的ChatGPT这样的工具进行调研、构思甚至剧本写作，从而挤压人类编剧的生存空间。
虽然罢工最终达成的协议中包含了一些关于AI使用的保障措施，但行业内部对此仍看法不一。一些演员似乎拥抱了这项技术，而另一些人，如斯嘉丽·约翰逊，则对其可能被滥用于侵犯肖像权发出了警告。
技术瓶颈：AI离“奥斯卡级”还有多远？
动画师们在2024年接受BBC采访时表示，目前的生成式AI工具还远未达到能够复制他们高质量作品的水平，更不用说达到奥斯卡获奖标准了。
全球流媒体服务Rokit Flix的联合创始人兼董事长乔纳森·肯德里克形象地比喻道：“这就像请一个蹩脚的作家来帮你写作。当然，它能完成一个大纲，但如果你需要有情感深度的东西，AI是无法帮你拿到奥斯卡的。
奥斯卡新规为AI在电影创作中的应用打开了一扇门，但这扇门背后，既有机遇也有挑战。技术的发展不可阻挡，但如何平衡技术应用与人类创造力、如何保障从业者权益，将是整个行业需要持续思考和解决的问题。AI能否真正创作出赢得奥斯卡的“灵魂之作”，时间会给出答案。
